¿Qué dice la normativa sobre deducir el IVA del gasto en electricidad?

La Dirección General de Tributos (DGT) ha abordado esta cuestión en varias ocasiones. En el caso de un agente inmobiliario que usa su vehículo eléctrico principalmente para su trabajo, la DGT ha concluido que el IVA de la electricidad puede deducirse siempre que esté destinada a la actividad económica, sin importar el porcentaje de uso privado del vehículo. Esto significa que, si el gasto está relacionado con tu trabajo, puede ser deducible.

Cambios en los criterios de Hacienda

En el pasado, Hacienda consideraba dos puntos clave a la hora de permitir la deducción de los gastos asociados al vehículo:

1. El porcentaje de uso profesional del vehículo. Este porcentaje determinaba qué parte del gasto era deducible.
2. El registro contable de ese porcentaje. El porcentaje de deducción debía coincidir con lo que se había registrado en la contabilidad.

Con el nuevo criterio de la DGT, ya no es necesario que el porcentaje registrado coincida exactamente con el uso contable si puedes demostrar que el uso profesional del vehículo es del 100 %. Esto supone una ventaja importante para quienes utilizan su coche eléctrico principalmente para su negocio, ya que pueden deducir el total del IVA de la electricidad siempre que esté vinculada a su actividad profesional.

La clave está en la relación directa con la actividad

Este cambio de criterio enfatiza que lo más importante es que los gastos estén directamente relacionados con la actividad profesional. Es decir, si el coche eléctrico se usa principalmente para trabajar, el gasto en electricidad es deducible, incluso aunque haya un uso ocasional para fines personales.

Este criterio ha sido reforzado por la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y se ha extendido a otros profesionales autónomos, como los taxistas, quienes cada vez más optan por vehículos eléctricos para su actividad.

En conclusión, ¿Qué debes tener en cuenta?

Para poder deducir el IVA del gasto en electricidad de tu coche eléctrico como autónomo, recuerda:

• Demuestra el uso profesional del vehículo. Aunque se use en parte para fines personales, lo relevante es que el uso principal esté vinculado a la actividad.
• Documenta bien el gasto. Como cualquier otro gasto deducible, la justificación adecuada y el registro contable son esenciales.

En definitiva, esta flexibilidad no solo apoya la movilidad sostenible, sino que también beneficia fiscalmente a aquellos autónomos que deciden optar por el vehículo eléctrico en su trabajo.

¿Necesitas ayuda?

Si tienes dudas o quieres maximizar tus deducciones fiscales, puedes contar con nuestro equipo de asesores. Ya seas cliente o no, estamos disponibles para resolver tus preguntas y ayudarte a optimizar tu gestión fiscal.

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Ayudas a Autónomos y Empresas Afectadas

1. Exención de Cotización a la Seguridad Social para Empresas en ERTE
   • Las empresas que inicien un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como resultado de los daños causados por la DANA podrán beneficiarse de una exención del 100% en sus aportaciones a la Seguridad Social. Esta exención incluye contingencias comunes, profesionales y conceptos de recaudación conjunta, y estará en vigor durante los meses de noviembre de 2024 a febrero de 2025.
2. Aplazamiento del Pago de Cotizaciones para Empresas y Autónomos
   • Si necesitas un respiro en el pago de tus cotizaciones a la Seguridad Social, puedes solicitar un aplazamiento. Para hacerlo, debes estar al corriente de tus obligaciones y no tener ningún otro aplazamiento en vigor.
   • Empresas: Podrán solicitar el aplazamiento de sus cuotas de Seguridad Social devengadas entre octubre de 2024 y enero de 2025.
   • Autónomos: Podrán solicitar aplazamientos en las cuotas entre noviembre de 2024 y febrero de 2025.
   • Además, tanto empresas como autónomos pueden solicitar un aplazamiento sin intereses de hasta un año para el pago de cotizaciones en periodos específicos. Sin embargo, es importante saber que estas medidas de aplazamiento son incompatibles entre sí.
3. Ampliación de Plazos para el Pago de Cotizaciones
   • Para empresas y autónomos afectados, se ha ampliado en un mes el plazo de ingreso de las cuotas de Seguridad Social.
   • Empresas: Aplicable entre octubre de 2024 y enero de 2025.
   • Autónomos: Aplicable entre noviembre de 2024 y febrero de 2025.
4. Plazos para Solicitudes de Baja y Modificación de Datos de Trabajadores
   • Si la situación de emergencia te obliga a cesar una actividad y dar de baja a un trabajador, tendrás un plazo de treinta días desde la fecha del cese para realizar la solicitud ante la Seguridad Social. Esto también aplica para autónomos que necesiten darse de baja por las mismas causas.
5. Prestación por Cese de Actividad para Autónomos
   • Los autónomos que deban cesar totalmente, ya sea de forma definitiva o temporal, debido a los siniestros, podrán solicitar la prestación por cese de actividad. No necesitarás demostrar fuerza mayor para acceder a esta ayuda, y se reconocerá el derecho sin requerir un período previo de cotización de doce meses continuos.
   • Esta medida también se extiende a trabajadores autónomos del sector agrario y marítimo.
6. Incapacidad Temporal Extraordinaria
   • Si resultas afectado por la DANA y necesitas solicitar una incapacidad temporal, se considerará accidente de trabajo, lo que facilita el acceso a la prestación económica.
   • Esta consideración también se aplicará a pensiones de incapacidad permanente y prestaciones por muerte y supervivencia, si el hecho causante está relacionado con la catástrofe.

Consideraciones Importantes

Estas ayudas han sido incluidas en el Real Decreto-ley 6/2024, que establece medidas urgentes para los afectados por la DANA entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024. Es una normativa de reciente aprobación y de vital importancia para aliviar las consecuencias económicas de este fenómeno meteorológico.

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Las pensiones en 2025: suben un 3% y se destinan 5.000 millones más

En 2025, los jubilados en España recibirán un nuevo incremento en sus pensiones que se espera alcance el 3%, con un impacto total en el gasto público superior a los 5.000 millones de euros. Esta medida, impulsada por la Ley de pensiones de 2021, asegura que el poder adquisitivo de los pensionistas esté protegido contra la inflación anual, que en 2024 se estima en torno al 2,94%.

A continuación, exploramos en qué consisten los cambios, cuánto aumentarán las diferentes pensiones y qué supone esta medida para la Seguridad Social.

¿Cuánto subirán las pensiones?

La subida en las pensiones se traduce en un aumento proporcional a la inflación. Para calcular cuánto aumentará tu pensión, puedes usar esta sencilla fórmula: multiplica tu pensión actual por 2,9 y divide entre 100.

Por ejemplo:

• La pensión media del sistema, que está en 1.259,6 euros al mes, subirá aproximadamente 38 euros brutos mensuales.
• La pensión media de jubilación, de unos 1.447,4 euros al mes, aumentará alrededor de 42 euros al mes.
• Las pensiones de incapacidad permanente, viudedad y orfandad también verán incrementos: 34 euros, 27 euros y 14 euros, respectivamente.

¿Qué pasa con las pensiones máximas?

Las pensiones máximas también experimentarán un alza, no solo por la inflación, sino también por un ligero recargo adicional que establece la Ley. Así, los jubilados que reciben la pensión máxima podrían alcanzar cerca de 3.300 euros al mes (unos 45.800 euros al año).

Un gasto creciente para la Seguridad Social

El incremento del 3% representa un gasto considerable para el sistema de Seguridad Social. Tanto el Banco de España como el Gobierno prevén que este ajuste significará una carga adicional de más de 5.000 millones de euros anuales, asegurando así que los jubilados no pierdan poder adquisitivo.

Apoyo a los más vulnerables: pensiones mínimas y ayudas

Las pensiones mínimas y las prestaciones no contributivas subirán en mayor medida que la inflación, con el objetivo de acercarlas al umbral de pobreza en los próximos años. Estas mejoras buscan reducir la brecha para los pensionistas con ingresos más bajos y lograr que, para 2027, las pensiones mínimas para mayores de 65 años con cónyuge a cargo alcancen ese umbral. En el caso del Ingreso Mínimo Vital (IMV) y las pensiones no contributivas, se espera que para 2027 estas prestaciones alcancen el 75% de dicho umbral.

¿Qué significa este cambio para los jubilados? 

Para los más de nueve millones de pensionistas en España, este aumento en sus prestaciones garantiza que puedan afrontar el impacto de los precios en sus finanzas y disfrutar de una mayor estabilidad. Este ajuste permite que los pensionistas sientan una mejora en su poder adquisitivo y responde a la necesidad de un sistema de pensiones que no solo sea sostenible, sino también justo y equitativo para todos los que lo necesitan.

En conclusión

En González Abogados y Asesores, sabemos lo importante que es mantenerse informado sobre temas que afectan directamente tu bienestar financiero. La revalorización de las pensiones para 2025 representa un paso importante para asegurar que los jubilados en España mantengan su poder adquisitivo, incluso en tiempos de inflación.

Estaremos aquí para aclarar cualquier duda y ayudarte a entender cómo estas medidas pueden impactar tu situación. Recuerda que estar bien informado es el primer paso para tomar decisiones acertadas. ¡Nos leemos en la próxima entrada!

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1. Certificación negativa de nombre.

Lo primero que tienes que hacer es asegurarte de que el nombre de tu empresa es único. Este documento certifica que no existe otra empresa con el mismo nombre que quieres para tu negocio. Lo puedes solicitar de tres maneras:

• Presencialmente en el Registro Mercantil Central.
• Por correo electrónico enviando la solicitud a la oficina correspondiente.
• Por Internet, rellenando el formulario en la página web del Registro Mercantil Central.

También puedes pedirle a un notario que haga este trámite por ti. ¡No te preocupes, no es complicado!

2. Certificación del depósito del capital social. 

Este documento acredita que has hecho el depósito del capital necesario para la forma jurídica de tu empresa. Hay diferentes requisitos según el tipo de empresa que quieras crear:

• Sociedad Limitada (SL): El capital mínimo es de 3.000 €, aunque gracias a la Ley Crea y Crece, se ha reducido a 1 € si cumples ciertos requisitos.
• Sociedad Anónima (SA): El capital mínimo es de 60.000 €.

3. Código de identificación fiscal (CIF).

El CIF, que ahora se conoce como NIF, es el número que va a identificar a tu empresa. Para obtenerlo, hay que solicitarlo a Hacienda, y ellos te darán uno provisional mientras revisan la documentación. Cuando esté todo listo, se entrega el modelo 036 para formalizar la petición y conseguir tu NIF definitivo.

4. Impuesto de actividades económicas (IAE).

Este es un impuesto que las empresas y autónomos deben pagar según la actividad económica que desarrollen. Aunque durante los dos primeros años no tienes que pagarlo, sí es necesario darse de alta en el IAE presentando el modelo 036.

5. Escritura pública.

La Escritura Pública es un documento que recoge la firma de todos los socios de la empresa y acredita la aportación del capital social. Esto se hace ante un notario, así que los socios (o sus representantes legales) deben presentarse con su DNI y la acreditación bancaria del capital.

6. Inscripción en el registro mercantil. 

Este paso es súper importante, ya que le da a tu empresa la personalidad jurídica que necesita para comenzar a operar. La inscripción se hace en el Registro Mercantil de la provincia donde tendrá su domicilio tu empresa.

7. Alta en la seguridad social. 

Si vas a contratar trabajadores, es necesario que des de alta tu empresa en la Seguridad Social. Para ello, hay que presentar el Modelo TA6 en la Tesorería General de la Seguridad Social.

8. Registro de la marca (opcional). 

Aunque no es obligatorio, te recomendamos que registres la marca de tu empresa en la Oficina Española de Patentes y Marcas para proteger tu nombre y logo. ¡Nunca está de más

Licencias que necesitas para abrir tu negocio. 

Además de los documentos mencionados, hay algunas licencias que debes tener en cuenta:

– Licencia de Apertura

Esta licencia confirma que tu local es apto para la actividad que vas a desarrollar. Se solicita en el Ayuntamiento del municipio donde se encuentra tu negocio. Hay dos tipos:

• Licencias Inocuas: Para actividades que no generan molestias.
• Licencias Calificadas: Para actividades que pueden ser más molestas o nocivas.

– Licencia de Obra

Si necesitas hacer reformas en tu local, tendrás que solicitar una licencia de obra para que puedas hacer las modificaciones necesarias.

¿Listo para comenzar tu aventura empresarial?

Sabemos que puede parecer un poco abrumador, pero no te preocupes, en González Abogados & Asesores estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino. Te ofrecemos toda la información y el acompañamiento que necesitas para crear tu empresa, y contamos con soluciones adaptadas a tus necesidades para que tu proyecto sea un éxito.

¡No lo pienses más! Si tienes una idea de negocio, es el momento de hacerla realidad. ¿A qué esperas? Entra en nuestra web y empieza tu camino como emprendedor. ¡Te esperamos! 

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¿Cómo será el nuevo sistema de cotización?

El principal cambio es que a partir de 2025, las cuotas que pagarás como autónomo estarán directamente relacionadas con tus ingresos reales. Este sistema ya se había introducido en 2023, pero ahora se aplicará por completo. ¿Qué quiere decir esto? Básicamente, la Seguridad Social tendrá 15 tramos de cotización que van desde menos de 670 € hasta más de 6.000 € al mes. Dependiendo de tus ingresos, se te asignará uno de estos tramos y eso determinará cuánto deberás pagar.

Entonces, ¿cómo funciona?

Deberás comunicar a la Seguridad Social tu previsión de ingresos para el año. En base a esa previsión, se te asignará un tramo de cotización. Pero no te preocupes, durante el año tendrás hasta seis oportunidades para ajustar tu cotización si ves que tus ingresos cambian de forma significativa. Es un sistema flexible que se adapta a la realidad de tu negocio.

Regularización de las cuotas: ¿Qué significa esto?

Uno de los grandes cambios es que, a partir de ahora, la Seguridad Social revisará tus ingresos reales a través de tu Declaración de la Renta. Esto significa que, una vez que hayan comprobado lo que realmente ganaste durante el año, podrían modificar el tramo de cotización en el que te encuentras.

Podrán ocurrir tres cosas:

• Si cotizaste correctamente, no habrá ningún ajuste.
• Si cotizaste de más, recibirás una devolución.
• Si cotizaste de menos, tendrás que pagar la diferencia.

En otras palabras, la idea es que pagues exactamente lo que te corresponde en función de tus rendimientos netos.

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)

Otro cambio importante es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Se trata de una medida que busca garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones y, a partir de 2025, su cuota subirá del 0,7 % al 0,8 % de tu base de cotización. No es un cambio enorme, pero es importante tenerlo en cuenta para planificar tus finanzas.

¿Cómo subirán las cuotas en 2025?

La variación en las cuotas dependerá del tramo en el que te encuentres.

En resumen

Este nuevo sistema de cotización busca ser más justo y adaptarse a lo que realmente ganas. Pero también implica que tendrás que ser más cuidadoso con la previsión de tus ingresos y estar al tanto de tus obligaciones con la Seguridad Social.

Recuerda que estar bien informado y contar con un buen asesoramiento fiscal puede marcar la diferencia a la hora de evitar sorpresas desagradables.

Si necesitas ayuda con tus obligaciones fiscales, ¡no dudes en consultarnos! Estamos aquí para que todo este proceso sea más sencillo para ti.

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1. Registro de marca, nombre comercial y denominación social: ¿qué es qué?

Vamos a desmenuzar estos conceptos. Según la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM):

• Marca: Es el signo distintivo que identifica tu producto o servicio en el mercado. Puede ser una palabra, una imagen, o una mezcla de ambos. Es como el nombre que todos recordarán.
• Nombre Comercial: Es el nombre que adopta tu empresa en el ámbito del tráfico mercantil. Es el alias que usas en el día a día.
• Denominación Social: Es el nombre formal que aparece en los estatutos de tu empresa. Es como tu nombre completo en el DNI.

Por ejemplo, «González Abogados & Asesores» es la marca comercial, mientras que «González Abogados & Asesores 2009 SL» es la denominación social. La primera es como tu apodo cariñoso, y la segunda, el nombre que usas para firmar contratos.

2. ¿Por Qué es importante registrar la marca o nombre comercial?

Imagínate esto: pasas meses desarrollando tu proyecto, captas la atención del mercado y ¡bam! Alguien más se apropia de tu idea porque tú no registraste tu marca. No solo estarías indefenso, sino que el otro tendría todo el derecho sobre tu creación. Registrar tu marca es esencial para proteger tu esfuerzo y tu inversión. Además, una marca registrada te permite protegerla a nivel nacional, comunitario (Unión Europea) e internacional.

3. Requisitos para registrar una marca o nombre comercial en España. 

Primero, asegúrate de que la marca sea única y no esté registrada. Puedes verificar esto en la base de datos de la OEPM. La marca debe ser claramente diferenciable y no causar confusión con otras del mismo sector. Además, es importante definir la clasificación de registro, ya que esto influye en el costo.

4. ¿Cómo registrar una marca comercial en España?

El registro se puede realizar de manera presencial o por Internet. Aquí te explicamos ambos métodos:

• Presencialmente: Rellena el formulario de solicitud de Registro de Marca y preséntalo en la OEPM junto al justificante de pago de la tasa.
• Por Internet: Entra en la Sede Electrónica de la OEPM, clica en “Solicitud de Marcas” y sigue los pasos. Necesitarás tus datos como solicitante, los de la marca comercial y abonar la tasa. Ten en cuenta que hay diferentes tipos de marcas (denominativa, tridimensional y gráfica) y será importante definir su clasificación. Registrar tu marca y protege tu negocio mediante este trámite es esencial para consolidar tu presencia en el mercado.

Una vez presentada la solicitud, la OEPM revisará toda la documentación. Si no hay errores, la marca quedará registrada en un plazo de entre 8 y 14 meses.

5. ¿Cuánto cuesta registrar una marca?

El precio de registrar una marca comercial en España depende de varios factores, pero una cosa es segura: registrarla es una inversión que protegerá tu negocio y tu identidad en el mercado. Puedes consultarlo aquí. 

6. ¿Cuánto cuesta patentar una idea?

A veces, la necesidad de proteger una marca se confunde con el concepto de patente. Patentar una idea o producto físico se refiere a obtener derechos exclusivos sobre una invención. El proceso de patentado también se realiza a través de la OEPM y, aunque no hablamos de precios aquí, ten en cuenta que es una inversión que protege la innovación técnica y funcional de tu creación. Puedes consultarlo aquí. 

Como ves, registrar una marca o nombre comercial es un paso crucial para proteger tu negocio. Aunque puede parecer un trámite tedioso, piensa en ello como una inversión valiosa que asegurará la exclusividad y protección legal de tu marca o invención. Así que, ¡manos a la obra y a registrar se ha dicho!

¿Tienes dudas? No dudes en contactarnos. En nuestro bufete de abogados, González Abogados & Asesores, estamos para ayudarte en cada paso del camino.

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Apoyo digital para empresas y autónomos: todo sobre el Kit Digital 

El Gobierno de España ha lanzado el Kit Digital para apoyar la digitalización de pequeñas y medianas empresas, así como autónomos. Este programa ofrece bonos que van desde 2.000 hasta 12.000 euros para ayudar a mejorar la tecnología en los negocios.

Si eres dueño de una pyme o trabajas por cuenta propia, esta noticia te puede interesar mucho. En 2022, el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital puso en marcha el Kit Digital. Su objetivo principal es facilitar que las empresas puedan competir de manera más efectiva en un entorno cada vez más digitalizado.

¿Qué es el Kit Digital?

Es un programa público que ofrece ayudas económicas para que las empresas puedan implementar soluciones digitales que mejoren su eficiencia y competitividad en el mercado.

¿Cómo funciona el programa?

Antes de solicitar el bono, se realiza un sencillo test diagnóstico para evaluar el nivel de digitalización actual de tu empresa. Según este nivel, podrás acceder a herramientas como software de contabilidad, facturación electrónica, ciberseguridad, entre otros.

Beneficios del Kit Digital

Una de las grandes ventajas es la libertad de elección que ofrece el programa. Tendrás acceso a un amplio catálogo de soluciones digitales y a agentes digitalizadores que te ayudarán a encontrar las herramientas que mejor se adapten a las necesidades específicas de tu negocio. Esto puede significar un ahorro de tiempo y dinero, una mejora en la productividad y una optimización en la gestión de clientes y ventas a través de un mejor uso del marketing digital.

¿Quiénes pueden beneficiarse del Kit Digital?

El programa está dirigido especialmente a pequeñas y microempresas, así como a trabajadores autónomos. Las ayudas están financiadas con fondos de la Unión Europea y varían en función del tamaño de la empresa y de la solución digital que se necesite implementar.

¿Dónde puedo obtener más información?

Si deseas conocer más detalles sobre las bases reguladoras de la convocatoria y cómo aplicar, puedes visitar el siguiente enlace: [enlace a las bases reguladoras].

El Kit Digital forma parte de los esfuerzos del Gobierno para impulsar la digitalización dentro del marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como en la agenda España Digital 2025 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025.

Ampliación del Kit Digital:

Los autónomos y empresas de hasta 2 trabajadores pueden pedir su Bono digital de 3.000€  o solicitar la ampliación de 1.000 € en los casos en que el bono de 2.000€ ya estuviera concedido anteriormente. Se puede solicitar desde el 14/06/2024 hasta el 31/10/2025 a través de la sede electrónica de Red.es

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¿Qué puedo hacer estando de baja laboral? 

Cuando te conceden una baja laboral, es normal sentir cierta incertidumbre. Tanto tú como la empresa en la que trabajas pueden tener muchas preguntas y dudad sobre qué se puede y qué no se puede hacer durante este tiempo. Para ayudarte hemos preparado una guía sencilla sobre cómo gestionar la Prestación por Incapacidad Temporal. 

¿Qué es una baja temporal?

La baja temporal es un derecho que tienen los trabajadores cuando, por motivos de salud relacionados o no con el trabajo, no pueden seguir desempeñando sus labores. Este derecho se acredita a través de un parte médico de incapacidad emitido por la Seguridad Social.

·Durante los primeros cuatro a quince días de una enfermedad común o un accidente no laboral, la empresa cubre la baja en lugar del sueldo.

·A partir del día dieciséis, el pago corre a cargo de la Seguridad Social o del seguro colaborador.

Este tipo de baja puede ser solicitada tanto por trabajadores por cuenta ajena como por cuenta propia.

Tipos de bajas temporales

·Baja por enfermedades profesionales: Ocurren por causas relacionadas directamente con tu actividad laboral.

·Baja por accidente de trabajo: Si sufres un accidente durante el trabajo o en el trayecto al mismo.

·Baja por enfermedad común: Incluye enfermedades no relacionadas con el trabajo. No puede superar los 365 días, aunque puede extenderse otros 180 días si es necesario.

·Baja por situaciones protegidas: Por ejemplo, el nacimiento de un hijo, la adopción o la acogida de un menor.

·Baja por maternidad y paternidad: Tanto la madre como el padre tienen derecho a dieciséis semanas de baja remunerada.

Requisitos para solicitar la baja

·Estar afiliado a la Seguridad Social.

·Para una baja por enfermedad común, haber cotizado al menos 180 días en los últimos cinco años.

·Para una baja por accidente laboral o enfermedad profesional, no es necesario cumplir con un período de cotización específico.

·Tener un certificado médico que justifique la baja, y partes de confirmación si la situación lo requiere.

¿Qué se puede y qué no se puede hacer estando de baja laboral?

La normativa laboral no especifica claramente qué actividades están permitidas y cuáles no durante la baja. Sin embargo, es esencial actuar de acuerdo con tu situación específica. Aquí te dejamos algunas pautas generales:

1. Evita actividades físicas intensas si tienes una lesión o enfermedad que lo contraindique.

2. Realiza actividad física moderada si estás de baja por razones psicológicas, siempre y cuando tu médico lo permita.

3. Evita viajar si tienes una lesión que requiera reposo.

4. Evita salir de fiesta o asistir a eventos multitudinarios, salvo que tu médico te diga lo contrario.

5. Puedes ir al supermercado si tu dolencia no te lo impide.

6. Realiza actividades de ocio moderadas si estás de baja por razones psicológicas.

7. No conduzcas si tu baja te impide hacerlo para trabajar.

8. No trabajes en otros empleos remunerados.

9. Puedes acudir a exámenes que no estén relacionados con tu trabajo.

Sanciones por infringir la baja laboral

Infringir las condiciones de tu baja laboral puede resultar en sanciones tanto por parte de la empresa como de la Seguridad Social:

• Trabajar mientras estás de baja puede resultar en una multa de hasta 3.000 euros y la pérdida de la prestación.
• Trabajar para otra empresa mientras estás de baja puede llevar a un despido disciplinario.

Cada caso de baja laboral es único y puede ser complicado saber cómo actuar correctamente. En González Abogados & Asesores estamos aquí para ayudarte con cualquier consulta sobre derecho laboral. ¡No dudes en contactarnos para recibir el asesoramiento que necesitas!

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Limites de Cantidad en Bizum 

Aunque Bizum facilita enormemente las transferencias rápidas, existen restricciones tanto en la cantidad de dinero que se puede enviar como en la que se puede recibir. Estos límites están establecidos para garantizar la seguridad de las transacciones y prevenir el fraude.

Límites de Envío 

El importe máximo que puedes enviar en una sola operación con Bizum es de 500 euros. Sin embargo, este límite puede variar ligeramente dependiendo de la entidad bancaria, así que es recomendable verificar con tu banco específico si tienes dudas.

Además, hay un tope diario y mensual que no se debe superar. Por lo general, el límite diario suele rondar los 2.000 euros, mientras que el límite mensual está alrededor de los 5.000 euros. Nuevamente, estos montos pueden variar entre bancos, por lo que es crucial consultar las políticas de tu entidad financiera.

Límites de Recepción

En cuanto a la recepción, la cantidad máxima que puedes recibir en una operación individual también es de 1.000 euros. Asimismo, existe un límite mensual que suele ser de 2.000 euros. Cada entidad bancaria puede establecer sus propios límites, por lo que siempre es buena idea confirmar los detalles específicos con tu banco.

Número de Operaciones

Otro aspecto a considerar es la cantidad de operaciones que puedes realizar. Generalmente, se permite un máximo de 60 operaciones enviadas y 60 recibidas por mes. Este límite ayuda a mantener un control sobre las transacciones y a evitar posibles abusos del sistema.

Límite Anual

Es importante que sepas que hay un límite anual de 10.000 euros para las operaciones que realizas con Bizum.

Recomendaciones para los usuarios de Bizum

Para maximizar tu experiencia con Bizum y asegurarte de que tus transacciones se realizan sin problemas, te recomendamos:

1. Consulta con tu Banco: Verifica los límites específicos que tu entidad bancaria aplica a Bizum. Esto te ayudará a planificar mejor tus transferencias y evitar sorpresas.
2. Transacciones Planificadas: Si tienes que enviar o recibir grandes sumas de dinero, intenta hacerlo en varias transacciones dentro de los límites permitidos.
3. Mantén un Registro: Lleva un control de las transacciones que realizas cada mes para no exceder los límites establecidos.

Conocer estos límites te permitirá usar Bizum de manera eficiente y sin interrupciones. Así podrás seguir siendo el rey de las cenas y el amigo que siempre tiene sus cuentas al día.

Para más detalles sobre los límites de Bizum y cómo sacarle el máximo provecho, no dudes en visitar el enlace.

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Donaciones y Conservación del Patrimonio

Donaciones con finalidad ecológica: Deducción del 10% de donaciones a entidades ecológicas, con límites de 150€ o el 10% de la cuota íntegra autonómica.

Aportaciones para la rehabilitación o conservación del patrimonio histórico de Canarias: Deducción del 20% de las donaciones para conservar el patrimonio histórico, con ciertos requisitos.

Colaboraciones y aportaciones para fines culturales, deportivos, investigación o docencia: Deducción del 15% de las donaciones a entidades culturales, deportivas o de investigación, con diversas bases máximas según el tipo de donación.

Donaciones a entidades sin ánimo de lucro: Deducción del 20% hasta 150€ y del 15% a partir de más, con límites según la base liquidable del contribuyente.

Gastos de enfermedad (general): Deducción del 12% de los gastos médicos y de aparatos, con límites de 600€ en declaración individual y 840€ en la conjunta. Aumenta en 100€ si se tiene un grado de discapacidad del 65% o superior.

Cantidades destinadas por sus titulares a la restauración, rehabilitación o reparación de bienes inmuebles declarados de interés cultural: Deducción del 10% de las cantidades pagadas, con límites.

Beneficios para la Familia y Educación

Gastos de estudios: Deducción de hasta 1.600€ por descendiente en estudios superiores, con ciertos requisitos.

Gastos de estudios en educación infantil, primaria, enseñanza secundaria obligatoria, bachillerato y formación profesional de grado medio: Deducción del 100% de los gastos relacionados, con límites según el número de descendientes.

Trasladar la residencia habitual a otra isla del Archipiélago para realizar una actividad laboral por cuenta ajena o una actividad económica: Deducción de 300€ durante cuatro años para traslados por trabajo.

Donaciones en metálico a descendientes o adoptados menores de 35 años para la adquisición o rehabilitación de su primera vivienda habitual: Deducibilidad de hasta el 3% de las donaciones, con límites según la discapacidad del donante.

Nacimiento o adopción de hijos: Deducción según el número de hijos y su discapacidad, con límites.

Contribuyentes con discapacidad y mayores de 65 años: Deducción de 300€ para discapacidad y 120€ para mayores de 65 años.

Acogimiento de menores: Deducción de 250€ por cada menor acogido.

Familias monoparentales: Deducción de 100€ para quienes tengan a su cargo descendientes menores de edad.

Gastos de guardería: Deducción del 15% de los gastos de guardería para niños menores de 3 años, con ciertos requisitos.

Familia numerosa: Deducción de 450€ para familias numerosas de categoría general y de 600€ para categoría especial.

Ayudas para la Vivienda y Otros Gastos

Inversión en vivienda habitual: Deducción del 3,5% de las cantidades pagadas, con ciertos límites.

Obras de rehabilitación energética y reforma de la vivienda habitual: Deducción del 10% de las cantidades destinadas a obras de rehabilitación energética.

Obras de adecuación de la vivienda habitual por personas con discapacidad: Deducción del 10% de las cantidades invertidas.

Alquiler de vivienda habitual: Deducción del 20% de las cantidades pagadas, con ciertos límites.

Arrendamiento de vivienda habitual vinculado a determinadas operaciones de dación en pago: Deducción del 25% de las cantidades pagadas, con límites.

Gastos en primas de seguros de crédito para cubrir impagos de rentas de arrendamientos de vivienda (deducción del arrendador): Deducción del 75% de las cantidades pagadas con un límite de 150€.

Contribuyentes desempleados: Deducción de 100€ para contribuyentes desempleados que cumplan ciertos requisitos.

Gasto de enfermedad (general): Deducción del 10% de los gastos médicos y de aparatos, con límites según la tributación individual o conjunta y la discapacidad del contribuyente.

Familiares dependientes con discapacidad: Deducción de 500€ por cada ascendiente o descendiente con discapacidad.

El alza de precios: Deducción variable según el nivel de ingresos del contribuyente para ayudar con los gastos de la cesta de la compra.

Cada deducción tiene sus propios requisitos y límites, por lo que es importante revisar detenidamente la normativa aplicable.

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